Alleen samen maken we een einde aan moderne slavernij

Hamewith en IJM: Vrijheid als verantwoordelijkheid

Alleen samen maken we een einde aan moderne slavernijHamewith is business partner geworden van International Justice Mission (IJM).

Samengaan voor pure, eerlijke winst. Vrijheid als Verantwoordelijkheid. Gerechtigheid is ons businessmodel!

Bij Hamewith begeleiden we leiders, teams en organisaties bij het aanpakken van complexe uitdagingen en het realiseren van blijvend succes. We helpen mensen terug naar zichzelf te gaan en sterk het leven en leiderschap in te stappen.

50 miljoen mensen in slavernij

Toch is deze vrijheid niet vanzelfsprekend. Wereldwijd zijn er 50 miljoen mensen slachtoffer van moderne slavernij. Zij zitten letterlijk op slot door uitbuiting en geweld, beroofd van hun toekomst. Bij Hamewith geloven we dat we deuren kunnen openbreken door verantwoordelijkheid te nemen – voor onszelf, voor elkaar en maar ook voor de wereld.

Business Partner IJM

Daarom zijn wij Business Partner geworden van International Justice Mission (IJM). IJM bevrijdt slachtoffers van moderne slavernij, houdt daders verantwoordelijk en herstelt gerechtigheid.

Vrijheid en verantwoordelijkheid gaan hand in hand. Als organisatieadviesbureau dragen we bij aan veerkrachtige organisaties, maar we willen ook bijdragen aan een wereld waar ieder mens vrij en sterk kan leven.

“Samen breken we op slot zittende systemen open en werken we aan een rechtvaardige toekomst.”

Meer weten over het werk van IJM en hoe ook jij kunt bijdragen? Bezoek de website van IJM: www.ijmnl.org

Deel dit bericht

Gerelateerde blogs

Blogbeeld - Strategie

Strategie is een spel: Durf te kiezen in 2025

Leiderschap, Achtergrond, Teamcoaching |
Hamewith
December. De maand van reflectie, lijstjes, en goede voornemens. Maar ook de maand waarin teams naar elkaar kijken en zich afvragen: Wat ging er goed? Wat kon beter? Het is... Lees meer
Blogbeeld - Het Volkstuinteam

Het is oké om geen team te zijn: de kracht van het Volkstuinteam

Leiderschap, Achtergrond, Teamcoaching |
Hamewith
Een groep mensen die samenwerkt, vormt niet per definitie een team. Dit inzicht kan veel frustratie wegnemen, vooral als men zich gedwongen voelt om als ‘team’ te functioneren zonder dat... Lees meer
Hamewith: Balans vinden tussen samenwerking en resultaat: het geheim van effectieve teams

De balans tussen samenwerking en resultaat: De uitdaging voor moderne teams

Teamcoaching, Leiderschap, Organisatieontwikkeling |
Hamewith
Teams werken beter samen als ze een goede balans vinden tussen samenwerking en resultaatgerichtheid, toch? Dit is vaak het uitgangspunt bij teamactiviteiten en trainingen. Relaties versterken, vertrouwen opbouwen, de communicatie... Lees meer