Hamewith Development Tool voor jouw ontwikkeling en toekomst

Hamewith Development Tool: voor jouw ontwikkeling en toekomst

Vragen en antwoorden over de Hamewith Development Tool

Ieder mens ontwikkelt zich voortdurend. Jouw communicatie, gedrag en kwaliteiten ontwikkelen zich op ieder moment. De Hamewith Development Tool stelt jou in staat om al deze belangrijke ontwikkelmomenten snel vast te leggen. Voor jezelf. En voor een ander. Om te laten zien waar je goed in bent, wat je aan het ontwikkelen bent en vooral wie je bent. Nodig gericht mensen uit om feedback te geven over jouw ontwikkelpunt.

Hoe werkt de Hamewith Development Tool?

De Hamewith Development Tool is een portfoliosysteem over jouw ontwikkeling. Daarom volgt het jouw pad, en geef jij de belangrijke mijlpalen aan:

  • Grip op ontwikkeling: Bepaal de ontwikkeldoelen die passen bij jouw situatie
  • Leg snel activiteiten vast waarin jij leert. Of voor je professionele, team- of organisatie-ontwikkeling is.
  • Vraag gericht om feedback. Aan degene die jij wilt. Over het onderwerp dat jij belangrijk vindt
  • Laat in één overzicht zien wat je allemaal hebt ontwikkeld. En selecteer jouw succesvolle eigenschappen voor de volgende stap in je loopbaan

Hieronder vind je veelgestelde vragen over het gebruik van de tool.

Hoe meld ik mij aan voor de Hamewith Development Tool?

Volg je een coachingstraject of workshop bij Hamewith? Dan kun je een aanvraag doen voor de Hamewith Development tool.

Maak je als organisatie gebruik van de diensten van Hamewith, dan bieden wij optioneel de Development Tool erbij aan.

Hoe ziet het abonnement eruit?

Je sluit een jaarabonnement af voor het gebruik van de tool. Neem contact met ons op via info@hamewith.nl

Wat kost de Hamewith Development Tool?

Hamewith hanteert verschillende prijzen voor individuen en organisaties. Hierover willen we je graag informeren, neem daarvoor direct contact met ons op via info@hamewith.nl

Kan ik de Hamewith Development Tool combineren met al bestaande persoonlijkheidstesten of POP-plannen?

Gebruik de Hamewith Development Tool als portfoliosysteem om de actiepunten en kenmerken uit andere persoonlijkheidstesten of POP-plannen in de praktijk te brengen in jouw omgeving.

De Hamewith Development Tool biedt reflectie, feedback, progressie en presentatie in één tool. Van studietijd tot en met pensioen.

Kan ik de Hamewith Development Tool gebruiken voor betere voortgangsgesprekken?

Geen zin meer in wazige feedback? Ben je die onduidelijke voortgangsgesprekken ook zat? In de Hamewith Development Tool bepaal jij jouw ontwikkeldoelen, -activiteiten en feedback. Leg snel en intuïtief je ontwikkeling vast. Op jouw manier, op jouw tijd. Altijd beschikbaar, op je computer of mobile devices. Zo geef jij inzicht over jouw ontwikkeling, aan wie je wilt, op jouw manier.

Kan ik de Hamewith Development Tool gebruiken voor feedback?

In de Hamewith Development Tool stel jij je eigen feedbackteam samen. Je vraagt gericht feedback, aan degene die jij wilt. Over het onderwerp dat jij belangrijk vindt. De tool geeft jou (en anderen) inzicht in jouw competenties. Je kunt zelf de activiteiten bepalen waarin jij leert. En je kunt je eigen omgeving omzetten tot een actieve leeromgeving en brengt zo jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling in beeld. Voor jezelf, je team of de organisatie.

Wil je aan de slag met de Hamewith Development Tool? Neem contact met ons op via info@hamewith.nl.

 

Deel dit bericht

Gerelateerde blogs

Blogbeeld - Het Jaarplan Doolhof De uitdaging voor leiders om teams te helpen inzicht te krijgen in doelen

Het Jaarplan Doolhof: De uitdaging voor leiders om teams te helpen inzicht te krijgen in doelen

Leiderschap, Organisatieontwikkeling |
Hamewith
Je zit weer met je team aan tafel om het jaarplan te maken. De sfeer is goed, maar ergens knaagt er iets. Waarom lijkt het elke keer weer zo lastig... Lees meer
Blogbeeld - foto - huisstijl element 2x-7

Versterk je leiderschap: 3 werkvormen voor meer vertrouwen, samenwerking en innovatie

Leiderschap, Teamcoaching |
Hamewith
Binding the knots, combining the dots Als leider wil je een omgeving creëren waar vertrouwen, samenwerking en innovatie floreren. In deze blog ontdek je drie praktische werkvormen, geïnspireerd door toonaangevende... Lees meer
De kracht van empathie: Waarom het onmisbaar Is voor teams

De kracht van empathie: Waarom het onmisbaar Is voor teams

Achtergrond, Leiderschap, Teamcoaching |
Hamewith
In de hectische wereld van vandaag is het vermogen om je in de schoenen van een ander te verplaatsen een van de meest waardevolle vaardigheden die een team kan bezitten.... Lees meer