Executive coaching en advies
Voor teams, leiders en organisaties in ontwikkeling
Leiderschap in tijden van transitie en continue verandering - hoe geef je daar als organisatie en directie op een passende manier invulling aan? Hamewith biedt begeleiding bij het ontwikkelen van sterke leiders, het opbouwen van evenwichtige teams en het bevorderen van veerkrachtige organisaties.
Organisatie-ontwikkeling
Medewerkers gedijen goed in een omgeving waarin ze kunnen groeien, worden uitgedaagd en hun vaardigheden kunnen ontwikkelen. Ook jouw organisatie kan een bloeiende werkomgeving worden, waardoor het werkplezier, de medewerkersbetrokkenheid en productiviteit worden vergroot.
executive coaching
Executive coaching draagt bij aan jouw ontwikkeling als leider. Daarbij staan zelfinzicht, zelfontwikkeling en reflectie centraal. Voor leiders die worstelen met de diverse dimensies van leiderschap en voor succesvolle leiders die hun vaardigheden naar een hoger niveau willen tillen.
Team coaching
Hoe maak je van je team een gezond team? Het is niet ingewikkeld, maar vereist wel discipline en focus. Een teamcoachingtraject leidt tot hechte en productieve teamdynamiek, verbeterde samenwerking en uiteindelijk betere team- en organisatieprestaties.
OVER HAMEWITH
Hamewith is het organisatieadviesbureau van Henriëtte en Nico van Dort. Zij hebben uitgebreide ervaring in human resources, sales, (team)coaching, talent- en leiderschapsontwikkeling.
"Wij begrijpen de dynamiek die bedrijven doormaken als ze snel groeien of veel veranderingen doormaken in een korte periode. Snelle groei kan zorgen voor uitdagingen in persoonlijk leiderschap en teamleiderschap. In deze transitiefasen dragen wij graag bij aan het begeleiden, trainen en coachen van leiders en teams naar het volgende niveau van zelfstandigheid. We richten ons op het zelfsturend leervermogen van leiders en teams, en het versterken van de gewenste organisatiecultuur. We hebben ervaring bij vooraanstaande en innovatieve bedrijven; van corporate omgevingen tot start-ups en scale-ups."
Wat klanten zeggen
“Wat Hamewith kenmerkt volgens klanten is onze vakkundigheid, persoonlijke betrokkenheid en nieuwsgierigheid, onze flexibiliteit en ons continue streven naar verbetering en ontwikkeling.”
Referenties
Kennis en inspiratie
De leider als architect van leiderschapsontwikkeling
De executive coach als architect van leiderschapsontwikkeling
Teamcultuur en de rol van psychologische veiligheid
Ontvang de nieuwsbrief
Ieder kwartaal, bij de start van een nieuw seizoen, inspireren we je graag over leiderschapsontwikkeling en teamontwikkeling. Over hoe je vanuit jouw leiderschapsrol kunt groeien en impact maken op je omgeving.
