Een nieuwe, gedeelde droom voor Hamewith - organisatie-ontwikkeling executive coaching teamcoaching

Een nieuwe, gedeelde droom voor Hamewith

In januari 2013 heeft Henriëtte van Dort haar coaching- en adviesbureau Hamewith opgericht. Hamewith (spreek uit als: heem-with, op z’n Engels) is een Schots woord dat ‘at home within’ betekent. Het woord staat voor teruggaan naar je unieke ‘ik’, want groei ontstaat vanuit het potentieel van wie jij bent als mens.

Door de jaren heen heeft Henriëtte zich steeds meer gespecialiseerd in executive (team)coaching. En door de groei en ontwikkeling begon ze steeds vaker taken te delen met vertrouwde adviseurs uit haar netwerk.

Begin 2022 ontvouwt zich een nieuw verhaal. Haar man Nico van Dort merkt na meer dan twee decennia in diverse commerciële rollen in de high-tech industrie, dat hij steeds minder plezier en energie heeft voor het werk dat hij doet. Hij verlangt naar iets nieuws, iets dat zijn hart sneller laat kloppen.

En dit blijkt het begin van onze nieuwe, gedeelde droom.

We hebben een gedeelde visie en toewijding als het gaat om executive (team)coaching en advies

Nico heeft al geruime tijd een diepgaande interesse in het begeleiden van leidinggevenden en teams vanuit een zelfstandige coaching- adviseursrol. Samen beginnen we te brainstormen, te plannen en te dromen.

Dit leidt tot wat we nu met trots ‘Hamewith 2.0’ noemen – een nieuwe fase vol belofte en avontuur.

Halverwege 2022 wagen we de sprong. Samen zijn we de uitdaging aangegaan om Hamewith verder te ontwikkelen. En om onze klanten en partners te ondersteunen in leiderschapsontwikkeling en teamgroei.

We hebben een gedeelde visie en toewijding als het gaat om executive (team)coaching en advies. Waarbij we niet alleen organisaties en teams helpen vormgeven, maar ook persoonlijke groei en transformatie stimuleren.

Ook onze branding en website is mee gegroeid in deze droom, met dank aan Essencio Brands.

We zien uit naar deze nieuwe fase!

Deel dit bericht

Gerelateerde blogs

Foto- growth or fixed mindset

Leiderschap en de kracht van een growth mindset

Leiderschap, Achtergrond, Organisatieontwikkeling |
Hamewith
Elke organisatie staat of valt met de kracht van haar leiders. In een wereld waarin verandering de enige constante is, wordt van leiders verwacht dat zij niet alleen koers bepalen,... Lees meer
Blogbeeld - Strategie Ontwikkeling binnen zelfsturende teams

Samen koers bepalen: strategie als levend proces

Leiderschap, Achtergrond, Organisatieontwikkeling |
Hamewith
Er is iets bijzonders aan het moment dat een organisatie besluit om niet langer alleen aan de top over strategie te praten, maar om strategisch denken in alle lagen van... Lees meer
Hamewith - nieuw blogbeeld strategie

Strategie die werkt. Voor teams die het moeten doen.

Leiderschap, Achtergrond, Organisatieontwikkeling |
Hamewith
De afgelopen jaren hebben we bij Hamewith intensief gewerkt met MKB+ organisaties. In boardrooms, in teamsessies en tijdens groeitrajecten. En telkens weer kwamen we hetzelfde patroon tegen. Het is niet... Lees meer