• Over Hamewith
    • Hamewith & Henriëtte
    • Hamewith – Licenties
  • Zakelijk
    • Advies
      • Leerrijke werkomgeving positieve leercultuur
      • 360 graden feedback proces
    • Coaching
      • Executive coaching
      • Executive teamcoaching
        • Voorbeelden van Executive Teamcoaching
      • Coaching professionele ontwikkeling
      • Loopbaancoaching
    • Trainingen
      • Communicatie Life Languages
      • Business Model You
  • Particulier
    • Coaching
      • Studiekeuze coaching
      • Loopbaancoaching
    • Trainingen
      • Communicatie Life Languages
      • Business Model You
  • Tool
  • Blog
  • Contact
  • Log In
  • Log in Tool

Hamewith

Tool

Hamewith Development Tool

1 digitaal platform voor jouw ontwikkeling

Ontwikkeling is nog nooit zó simpel zichtbaar gemaakt

Meten is weten. Iedereen wil tegenwoordig doelen stellen en resultaten meten en het liefst ook nog eens direct digitaal vastleggen. Voorbeelden zijn er legio; meten van gezondheid-KPI’s, zoals je BMI, vetpercentage, gewicht, en spiermassa. Maar ook evalueren van sportdoelen en -prestaties, je slaapgedrag, aantal verbruikte calorieën of het aantal contacten op Linkedin.

Waarom dan niet je eigen ontwikkeling meten?

Ieder mens ontwikkelt zich voortdurend. Jouw communicatie, gedrag en kwaliteiten ontwikkelen zich op ieder moment. Soms tijdens een belangrijk gesprek op je werk. Een andere keer tijdens een presentatie op je opleiding. Of tijdens het coachen van je voetbalelftal.

Start met de Hamewith Development Tool

De Hamewith Development Tool stelt jou in staat om al deze belangrijke ontwikkelmomenten snel vast te leggen. Voor jezelf. En voor een ander. Om te laten zien waar je goed in bent, wat je aan het ontwikkelen bent en vooral wie je bent. Nodig gericht mensen uit om feedback te geven over jouw ontwikkelpunt.

De Hamewith Development Tool stimuleert het gesprek over hoe iemand wordt ervaren.

Wie gebruiken de Hamewith Development Tool?

Deze tool wordt ingezet door organisaties die het belangrijk vinden dat hun medewerkers zich blijvend ontwikkelen en de ontwikkeling inzichtelijk te maken en daar een goed gesprek over te hebben. Bij  nieuwe vorm van ontwikkelgesprekken of het stimuleren van een feedbackcultuur.

  • Individuen gebruiken de tool om hun eigen ontwikkeldoelen bij te houden en feedback te vragen over hun prestaties.
  • Coaches passen de tool toe in coachingssessies, waarbij naast ontwikkeldoelen ook 360 graden-feedback een onderdeel uitmaakt.
  • Trainers die de impact en borging van hun trainingen belangrijk vinden, voegen de tool toe om tijdens en na de trainingen actief met de afgesproken ontwikkeldoelen aan de gang te gaan. De feedback dient als belangrijke input voor de training en zorgt voor maatwerk.

“De Hamewith Development Tool is mijn digitaal ontwikkeldagboekje waarin anderen ook wat mogen schrijven.”

De Hamewith Development Tool laat jouw ontwikkeling voor je werken. Of je nu snel een belangrijk moment wil vastleggen voor later of gericht wil gaan werken aan jouw ontwikkeling: deze online tool staat 24/7 voor je klaar.

Vraag de Hamewith Development Tool aan via info@hamewith.nl

Heb je vragen over (het gebruik van) de tool? Bekijk deze pagina voor veelgestelde vragen.

Copyright © 2023 · Hamewith · henriette@hamewith.nl