Executive coaching en advies

Voor teams, leiders en organisaties in ontwikkeling

Leiderschap in tijden van transitie en continue verandering - hoe geef je daar als organisatie en directie op een passende manier invulling aan? Hamewith biedt begeleiding bij het ontwikkelen van sterke leiders, het opbouwen van evenwichtige teams en het bevorderen van veerkrachtige organisaties.

Hamewith_organisatie_ontwikkeling

Organisatie-ontwikkeling

Medewerkers gedijen goed in een omgeving waarin ze kunnen groeien, worden uitgedaagd en hun vaardigheden kunnen ontwikkelen. Ook jouw organisatie kan een bloeiende werkomgeving worden, waardoor het werkplezier, de medewerkersbetrokkenheid en productiviteit worden vergroot.

Hamewith_executive_coaching

executive coaching

Executive coaching draagt bij aan jouw ontwikkeling als leider. Daarbij staan zelfinzicht, zelfontwikkeling en reflectie centraal. Voor leiders die worstelen met de diverse dimensies van leiderschap en voor succesvolle leiders die hun vaardigheden naar een hoger niveau willen tillen.

Hamewith_team_coaching

Team coaching

Hoe maak je van je team een gezond team? Het is niet ingewikkeld, maar vereist wel discipline en focus. Een teamcoachingtraject leidt tot hechte en productieve teamdynamiek, verbeterde samenwerking en uiteindelijk betere team- en organisatieprestaties.

OVER HAMEWITH

Hamewith is het organisatieadviesbureau van Henriëtte en Nico van Dort. Zij hebben uitgebreide ervaring in human resources, sales, (team)coaching, talent- en leiderschapsontwikkeling.

"Wij begrijpen de dynamiek die bedrijven doormaken als ze snel groeien of veel veranderingen doormaken in een korte periode. Snelle groei kan zorgen voor uitdagingen in persoonlijk leiderschap en teamleiderschap. In deze transitiefasen dragen wij graag bij aan het begeleiden, trainen en coachen van leiders en teams naar het volgende niveau van zelfstandigheid. We richten ons op het zelfsturend leervermogen van leiders en teams, en het versterken van de gewenste organisatiecultuur.​ We hebben ervaring bij vooraanstaande en innovatieve bedrijven; van corporate omgevingen tot start-ups en scale-ups."

Wat klanten zeggen

“Wat Hamewith kenmerkt volgens klanten is onze vakkundigheid, persoonlijke betrokkenheid en nieuwsgierigheid, onze flexibiliteit en ons continue streven naar verbetering en ontwikkeling.”

Hamewith_Henriette_en_Nico_van_Dort
Hamewith_boek_Henriette_van_Dort
Hamewith_organisatieadvies_bureau_voor_teams_organisaties_leiders

Referenties

Kennis en inspiratie

Blogbeeld - foto - huisstijl element 2x-7

Versterk je leiderschap: 3 werkvormen voor meer vertrouwen, samenwerking en innovatie

Leiderschap, Teamcoaching |
Hamewith
Binding the knots, combining the dots Als leider wil je een omgeving creëren waar vertrouwen, samenwerking en innovatie floreren. In deze blog ontdek je drie praktische werkvormen, geïnspireerd door toonaangevende... Lees meer
De kracht van empathie: Waarom het onmisbaar Is voor teams

De kracht van empathie: Waarom het onmisbaar Is voor teams

Achtergrond, Leiderschap, Teamcoaching |
Hamewith
In de hectische wereld van vandaag is het vermogen om je in de schoenen van een ander te verplaatsen een van de meest waardevolle vaardigheden die een team kan bezitten.... Lees meer
Psychologische veiligheid in de praktijk

Van theorie naar praktijk: Psychologische veiligheid in actie

Achtergrond, Leiderschap, Teamcoaching |
Hamewith
In ons vorige blog hebben we uitgebreid besproken hoe teamcultuur en psychologische veiligheid cruciaal zijn voor het succes van een organisatie. We hebben de wetenschappelijke onderbouwing en de theorieën van... Lees meer

Ontvang de nieuwsbrief

Ieder kwartaal, bij de start van een nieuw seizoen, inspireren we je graag over leiderschapsontwikkeling en teamontwikkeling. Over hoe je vanuit jouw leiderschapsrol kunt groeien en impact maken op je omgeving.